Важные уведомления. Что-бы скрыть уведомление нажмите кнопку "Прочитано".
Размер шрифта
a
a
a
Цвет шрифта
c
c
c
Изображения
Черно белые
Показать
Скрыть
Интервал букв
Стандартный
Средний
Большой
Межстрочный интервал
Одинарный
Полуторный
Двойной
Выравнивание
По ширине
Отключить
Прослушать:
Для прослушивания выделите требуемый текст и нажмите Ctrl+Enter
Остановить чтение
Обычная версия сайта



Соглашение о сотрудничестве с центром занятости

Положение о службе содействия трудоустройству выпускников

План мероприятий по содействию трудоустройства выпускников

Трудоустройство выпускников


Открыта запись на бесплатное обучение по программам Ворлдскиллс в рамках федерального проекта «Содействие занятости»

https://trud.worldskills.ru


  В рамках заключенного Соглашения о сотрудничестве просим Вас принять участие в опросе по определению наиболее востребованных профессий рабочих и должностей на региональном рынке труда.

ВНИИ труда Минтруда России по заданию Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с партнёрами в субъектах Российской Федерации проводит исследование по определению наиболее востребованных профессий рабочих и должностей на региональном рынке труда. Центр опережающей профессиональной подготовки Владимирской области осуществляет поддержку реализации проекта на территории Владимирской области.

Результаты исследования позволят определить востребованные на региональном рынке труда профессии для организации обучения и (или) переподготовки кадров, в том числе для опережающей профессиональной подготовки кадров в соответствии с потребностями работодателей, а также для обучения и трудоустройства определенных категорий работников и реализации различных форм занятости, актуальных для работодателей региона.

Анкета опроса размещена по адресу: https://regionaljobs2022.vcot.info/.

К участию в исследовании приглашаются представители организаций независимо от размера, формы собственности и отраслевой принадлежности, осуществляющие экономическую деятельность на территории Владимирской области. Анкета может быть заполнена руководителем организации, руководителем или специалистом подразделения управления персоналом или иными сотрудниками, занимающимися вопросами кадрового обеспечения организации.

Участникам опроса гарантируется обеспечение полной конфиденциальности информации, полученной по его результатам. Информация будет использована в обобщенном виде